Cessione del Quinto Online:
Il finanziamento senza pensieri per dipendenti e pensionati
La Cessione del Quinto è la soluzione di finanziamento più sicura e vantaggiosa per chi cerca stabilità. Con PrestitoDigital puoi richiedere il credito che ti serve con una trattenuta diretta in busta paga o sul cedolino della pensione.
È un prestito a tasso fisso, garantito e senza necessità di motivare la spesa o presentare garanti.
Tutto sulla Cessione del Quinto. Scegli cosa ti interessa di più e inizia il percorso per ottenere una consulenza gratuita:
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Il 96% dei clienti si dichiara soddisfatto del nostro servizio.
Cessione del Quinto per Dipendenti
Se sei un dipendente Pubblico, Statale o Privato, puoi richiedere un finanziamento con dilazioni fino a 10 anni.
Include:
- Zero Garanti: La tua anzianità di servizio e il TFR sono la tua garanzia.
- Rata Fissa: Non supererà mai il 20% dello stipendio netto.
- Anche per Segnalati: Richiedibile anche da chi ha avuto difficoltà creditizie o pignoramenti.
Cessione del Quinto per Pensionati
Grazie alle convenzioni INPS, offriamo prestiti agevolati a tassi competitivi per pensionati fino a 88 anni (non compiuti a fine finanziamento).
Include:
- Semplicità: La quota cedibile viene richiesta da noi direttamente all’ente pensionistico.
Perché scegliere la Cessione del Quinto con PrestitoDigital?
Scegliere PrestitoDigital significa semplificare la burocrazia tipica dei prestiti bancari:
- Valutazione Rapida: Carica i documenti online e ricevi una fattibilità immediata.
- Tasso Fisso Garantito: TAN e TAEG restano invariati per tutta la durata del contratto.
- Senza Spese Anticipate: Nessun costo di intermediazione o istruttoria da pagare prima dell’erogazione.
- Delega di Pagamento: Se hai già una cessione in corso, puoi richiedere il “Doppio Quinto” per ottenere ulteriore liquidità (fino al 40% del reddito).
Scegli un partner di fiducia: PrestitoDigital di P.Prestiti!
Se sei un dipendente statale, come Marco, che ha 36 anni e lavora da 11 anni:
Puoi avere:
28.138,48€
in 120 rate da:
300€/mese
Taeg fisso:
5,23%
TAN fisso: 5,10%
Totale dovuto: 36.000€
Valutato ECCELLENTE dai clienti
Le vostre recensioni:
Come funziona il nostro processo digital?
Abbiamo trasformato un prodotto tradizionale in un’esperienza digitale fluida:
Step 1:
Inserisci i tuoi dati nel form online.
Step 2:
Carica i documenti (Documento identità, Ultima busta paga/cedolino, CUD).
Step 3:
Ricevi la notifica di approvazione e firma il contratto digitalmente.
Step 4:
Liquidazione della somma sul tuo conto corrente dopo la notifica al datore di lavoro o ente pensionistico.
FAQ – Risposte Veloci sulla Cessione del Quinto
Posso richiedere il rinnovo della cessione?
Sì, se hai rimborsato almeno il 40% del piano (solitamente dopo 4 anni per i contratti decennali).
Serve il TFR?
Per i dipendenti privati, il TFR maturato funge da garanzia, permettendo di accedere a importi più elevati.
Cosa succede se cambio lavoro?
Il prestito prosegue con il nuovo datore di lavoro o viene rimborsato tramite il TFR accantonato.
Messaggio pubblicitario con finalità promozionale.
Per le condizioni contrattuali o per quanto non espressamente indicato è necessario fare riferimento al modulo denominato “Informazioni Europee di Base sul Credito ai consumatori” disponibile sul sito prexta.it e presso P. Prestiti Srl, iscritto all’albo degli Agenti in Attività Finanziaria tenuto dall’OAM al n. A4847. Sede legale ed operativa in Via Macallè 93 – 51100, Pistoia (PT), P.IVA n. 01657290472, iscritto al RUI al n. E000320209.
P. Prestiti Srl opera in qualità di agente della Prexta Spa, Intermediario Finanziario iscritto al n. 117 dell’Albo Unico tenuto da Banca d’Italia ai sensi dell’art. 106 del D. Lgs. 385/1993 (“TUB”) con sede legale in Via Ennio Doris, Palazzo Meucci – 20079 Milano 3 – Basiglio, (cod. fisc. 07551781003) e facente parte del Gruppo Bancario Mediolanum, per la distribuzione dei prodotti cessione del quinto, delegazione di pagamento, anticipo trattamento fine servizio e prestito personale di Prexta, la quale si riserva la valutazione del merito creditizio e dei requisiti necessari alla concessione dei finanziamenti.
Offerta relativa ad un prestito contro cessione del quinto dello stipendio richiesto da un dipendente statale ed età del richiedente pari a 36 anni, assunto da 11 anni, per un importo totale dovuto dal consumatore pari a 36.000,00€ rimborsabile in 120 mesi con rate da 300€ al mese – TAN fisso 5,10% TAEG 5,23%, corrisponde una somma netta erogata al cliente di 28.138,48€ (importo totale del credito). Il TAEG rappresenta il costo totale del credito espresso in percentuale annua ed include gli interessi e l’imposta di bollo sul finanziamento pari a 16,00€. Le condizioni dell’esempio possono variare in funzione di: natura giuridica e merito creditizio del Datore di lavoro, importo richiesto, età del richiedente, durata del finanziamento, anzianità di servizio. La concessione del finanziamento è subordinata all’approvazione da parte di Prexta S.p.A., al rilascio del benestare da parte del Datore di lavoro ed all’acquisizione di una garanzia sulla vita e sulla perdita impiego del debitore richieste per legge. Le polizze sono sottoscritte da Prexta S.p.A. in qualità di beneficiaria e contraente delle stesse (ai sensi dell’art. 1919 del Codice Civile per la polizza sulla vita), assumendone direttamente i costi. Per la consultazione dei fascicoli informativi delle compagnie assicurative si rimanda alla sezione “Trasparenza” del sito internet www.prexta.it. Prodotto promosso e collocato da agente in attività finanziaria, operante in virtù di contratto d’agenzia con Prexta S.p.A. per la promozione ed il collocamento dei prodotti Prexta S.p.A.. Offerta Promozionale riservata alla categoria dipendenti pubblici/statali e valida fino al 31/10/26.
